因最近收到政府機關的來函(受文者是我)，要求回覆陳訴意見，收到文的當下我有立即跟主管告知，主管希望可以將來函內容提供給他看，他也會順便給法律相關的同仁看一下要怎麼處理比較好，結果他未經同意，直接將我提供的翻拍文件作為公文的附件往上呈報，想要直接資遣，且法律尚未訂罪，他們也擅自認為我有罪，並認為違反勞基法隱匿的情事及無法勝任這份工作，請問他們上述的行為是否已違反個資相關法律及勞基法了呢?
